1. 生产计划的制定的后续跟踪。2. 生产进度的跟进。3. 生产计划及生产进度的适当调整。4. 物料进度的督促。5. 统计数据的分析。6。 部门间有关事务的沟通与协调
公司福利待遇：
1、薪酬结构为：基本工资 绩效考核工资 全勤奖 工龄工资， 2、享受节假日物资福利、年终奖；
3、公司委派外出培训及公司内部培训；
4、对非本区员工提供住宿；
5、每年节假日按国家规定放假；
6、公司每年至少组织一次外出旅游；
7、公司提供美味可口的工作餐；
8. 公司提供外出培训的机会，工作氛围极佳；
9、广阔的发展空间，为能力较强的员工提供晋升及股权激励政策
其他要求：熟练使用办公软件，细心，有一定的责任心
其他待遇：面议
应聘方式：面试 / 考核方式：面试
